Підприємства радіоелектронної промисловості

Навесні в Міністерстві промисловості і торгівлі РФ відбулася розширена нарада керівників підприємств радіоелектронної промисловості «Підсумки роботи радіоелектронної промисловості в 2009 році та основні завдання на 2010 рік». Виступаючи на нараді із звітною доповіддю, директор Департаменту радіоелектронної промисловості Мінпромторгу Росії Володимир Мінаєв детально зупинився на питаннях науково-технічної політики, підсумки виконання федеральних цільових програм і першочергових завданнях радіоелектронної промисловості.

Если вас интересуют вопросы связанные с радиоэлектроникой, вы всегда можете обратиться на форум по радиоэлектронике. Там вас научат, все расскажут и покажут. Там вы найдете много познавательного и интересного для себя.

- Науково-технічна політика в галузі спрямована на створення і освоєння електронних і радіоелектронних технологій, які відповідають світовому технічному рівню. На базі цих технологій плануються розробка і випуск широкого класу сучасних виробів:

  • радіоапаратури цифрового телерадіомовлення;
  • апаратури широкосмугового бездротового доступу;
  • систем і засобів радіочастотної ідентифікації;
  • навігаційної апаратури користувачів системи ГЛОНАСС;
  • силової електроніки;
  • мікроелектроніки;
  • СВЧ-електроніки;
  • мікросістемотехнікі;
  • промислової радіоелектроніки;
  • побутової радіоапаратури;
  • медичної радіоелектронної апаратури.    
  • Перед галуззю радіоелектронної промисловості теж стоїть кадрове питання?

    - На жаль. Проблема збереження і оновлення кадрового потенціалу є в даний час однією з найбільш актуальних в забезпеченні подальшого стійкого розвитку радіоелектронної промисловості. Зараз середній вік працівників становить 45,8 року, в той час як оптимальним є вік 35-38 років. У зв'язку з цим першочерговим завданням кадрової політики - здійснення заходів по «омолодження» кадрового складу, перш за все шляхом набору випускників вищих і середніх спеціальних навчальних закладів. Кадровий потенціал необхідно відновлювати, і для цього, на мою думку, потрібно зробити наступне:

  • посилити привабливість роботи в радіоелектронної промисловості за рахунок подальшого зростання заробітної плати;
  • продовжити подальше вдосконалення системи підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів;
  • відтворити системи професійно-технічного навчання на базі провідних підприємств
  • Copyright © . All Rights Reserved